中共欧洲杯买足球软件经济与商务外语学院总支部委员会
学院党总支深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神的重要举措，学习贯彻省委十一届九次、十次全会精神的重要安排，根据《中共中央纪委机关、中共中央组织部、党史学习教育领导小组关于开好全省党史学习教育专题民主生活会的通知》（中组发〔2021〕15号）和中国共产党成立100周年湖北省庆祝活动暨党史学习教育领导小组、中共湖北省纪委机关、中共湖北省委组织部印发《关于开好全省党史学习教育专题民主生活会的实施方案》（鄂组通〔2021〕32号）的通知精神和省委教育工委相关工作要求，在校党委组织部的具体指导下，为切实开好学院党总支2021年度党员领导干部党史学习教育专题民主生活会。经外学院党总支制定了2021年度专题民主生活会的实施方案，班子成员进行了集中学习和个人自学，通过学习研讨、征求意见、谈心谈话等方式，深入查摆突出问题，深刻剖析问题根源，明确改进措施，总支领导班子及成员通过自己找、群众提、书记点、互相帮、集体议，从工作问题中透视纪律问题，从共性问题中查摆个性问题，从班子问题中认领个人问题，从身边问题中反思自己问题，并结合平时的工作调研，深入基层，查实找准存在的问题，剖析问题存在的原因，明确整改措施。
现将对照检查情况及整改措施报告如下：
一、对照检查存在的主要问题
（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
1.对“两个确立”的决定性意义带头感悟不深刻。在学史明理、学史增信上还有差距。党史学习教育存在片面性，系统分类学做得不深不细。主要表现在班子成员忙于行政事务工作多，虽然参加了党委理论学习中心组集体学习，但对“四史”，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想学习还不全面、不深入、不透彻，在政治理论和政治素养上还有较大提升空间。
2.对党史学习教育同中华优秀传统文化相结合上带头表率做得不够。在“学史崇德”上存在差距。班子成员通过学习对我党恢宏历史有了深刻了解，但对5000年来中华优秀传统文化的学习、了解、掌握的不多，没有做到从历史积淀中汲取智慧和营养，缺乏历史自信，工作上啃硬骨头的劲头不够，在破解发展难题上的方法不多。
3.对党史学习同全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上结合不够好。在“学史力行”上存在差距。在全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上，班子成员没有全面理解新时代中国特色社会主义思想内涵，党建与学院其他工作深度融合不够，在践行习近平新时代中国特色社会主义思想的创新工作方法不多，工作本领需进一步增强。
（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、坚持内涵发展、合力改革攻坚等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署和学校党委要求落实到位方面
1.推进学院高质量发展上不到位。班子成员对新发展理念理解不深不透，对学校创新性发展掌握的不全面。
2.在履职尽责、担当作为上不到位。怎样在纷繁复杂的工作中学会弹好钢琴，减少推诿扯皮方面还有较大改进空间。
（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。
1.全心全意为师生服务意识树的不牢。班子成员模范带头作用发挥的不明显，“用心工作、以情服务”意识树的不牢，深入学院、师生一线调查研究不够，被动应付多，主动排查少。
2.为师生、为社会办实事还有提升空间。很多问题需要以办实事的方式进行解决，但学院领导班子未能主动作为。
（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。
1.忧患意识不强。面对学校发展的瓶颈期，没有深刻的忧患意识，还是有等靠思想。
2.干事创业的精气神不足。主要是奋斗精神、斗争精神不强，遇到困难、问题有等靠要思想，还没有调动起全体党员干事创业的主动性、能动性和积极性。
（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争。
1.履行全面从严治党责任不力。班子成员履行“一岗双责”不力，对分管部门的党员干部疏于管理，对支部建设指导不到位。
2.对班子及班子成员监督还不到位。对一些重点工作能常抓不懈，但整改还有迟缓、不到位的现象，未能及时形成闭环。
（六）按照《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，落实意识形态工作责任方面。
1.意识形态工作责任制落实不到位。对意识形态这项极端重要工作认识不够，对职工思想动态掌握的不全面，压力传导不够，政治把关能力不强，思想引领能力偏弱。
2.意识形态阵地管理不严格。对意识形态领域斗争的复杂性认识不足，对各种思想动态和师生意见的回应不够及时、主动。
三、产生问题的原因分析
1.对马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程领悟不深不透的原因是学习不够深入，没有建立起完整的、系统的、全面的理论体系，对理论体系的形成和发展、重要意义等理解不够深刻。
2.贯彻新发展理念还不够彻底的原因是开拓创新意识不够强，在工作中虽然能够按照要求落实工作任务，但是对标先进典型做的还不够。
3.坚守安全和风险底线能力不够强的原因是忧患意识不够足，缺乏全局意识和长远谋划，工作只顾眼前，思维不开阔、视野不宽广。
4.严守工作纪律落实不够到位的原因是纪律约束要求不够高，树立遵章守纪意识还不够牢靠，工作前瞻性、预判性不够强，调查研究不够深入。
5.对意识形态领域斗争的复杂性认识不足的原因是对意识形态领域的斗争重视不够，政治判断力、政治领悟力不够强，没有时刻绷紧讲政治这根弦，导致回应师生不够及时、主动。
四、今后的努力方向和整改措施
（一）加强政治建设，提高政治能力。要把政治建设放在首位，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强理论学习中心组政治理论学习，树牢理想信念，带头维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，对党绝对忠诚，言行一致，不搞两面派，不阳奉阴违。
（二）树立责任意识，努力担当作为。领导班子成员要带头履职尽责，担当作为。软肩膀挑不起硬担子，要练就钢筋铁骨，敢闯敢干、勇于担责，困难面前不软弱，问题面前不退缩，不断提高应对处理疑难复杂问题的能力。要继续做好为师生办事实践活动，切实把师生的冷暖抓在手上、放在心上。要克服厌战情绪、松劲心理，全力做好疫情防控工作。
（三）转变工作作风，求真务实发展。班子成员要带头转观念、转作风、转方式，重要工作亲自部署，重大事项亲自抓靠、重点部位亲自盯牢，一级抓一级，明确任务分工，明确责任落实，层层传导压力，变压力为动力。要充分发挥党政联席会议等制度作用，坚持民主集中制原则，重大事项集体决策。要强化制度建设，用制度管人管事。要经常深入一线调查研究，及时发现问题解决问题，提高办事效率，坚决杜绝精神懈怠、遇事推诿、办事拖拉现象发生，打造高效廉洁的工作作风。
（四）严守政治纪律，树牢廉政意识。要站稳政治立场，严守政治纪律和政治规矩，严守底线，不碰红线，不为权势金钱折腰，牢固树立廉洁自律意识。要锲而不舍落实中央八项规定及其细则精神，纠“四风”，树新风，坚决反对形式主义官僚主义。班子成员之间要经常谈心谈话，开展警示教育，牢固树立共产党员形象。
（五）强化意识形态，落实工作责任。要充分认识到意识形态工作是党的一项极端重要工作。党总支要对意识形态工作承担全面领导责任，总支书记和班子成员要各负其责，齐抓共管，加强意识形态阵地建设和管理，把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制和目标管理，与党总支中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。
新时代肩负新使命，新使命开启新征程。学院总支将高举习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜，围绕立德树人为根本任务，继续巩固党史学习教育成果，坚定历史自信，牢记初心使命，团结一心，奋发有为，创新学院各方面工作，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
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