1、加强学院就业工作的组织领导，精心策划，周密安排。同时进一步加大就业政策宣传力度，使学院毕业生全面掌握、了解国家有关高校毕业生就业工作的力针、政策。
2、鼓励毕业生积极就业、创业和到基层就业，先就业再择业。大力宣传“三支一扶”、“村官”、“志愿服务西部计划”等国家、地方项目，引导毕业生到基层就业，从基层工作岗位做起。
3、已加强和建立校企合作关系单位的对接，大力推荐学院毕业生在校企合作企业中积极就业。
4、加大家庭贫困毕业生就业精准帮扶力度，及时帮助家庭贫困毕业生落实就业。
5、充分发挥学院校友在就业工作中的积极作用，凝聚就业工作力量，共同促进就业工作。
6、根据毕业生专业情况、生源情况和求职意向，深入了解区域经济发展，了解用人单位需求计划、用人标准。
7、对于不愿意就业的学生加强思想教育、价值引导，让其认识正确的就业观。学院本着一个不放弃的原则，积极指导学生就业。
8、加强与学校招生就业中心的协调沟通，辅导员做好就业信息和就业资料的收集统计等日常工作。